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   为了进一步树立和落实科学发展观,构建和谐企业,楚星集团行政部于 8月18日在集团总部办公区举行了一场“人性化工作环境”评比活动,本次活动分别挑选出各部门员工代表组成六人评审团,由行政部副经理赵世平任团长,全权负责本次活动的组织和评比。员工可以在评比开始前对自己的办公区进行打扫、整理、设计、装饰,要求整洁、温馨、富有创意、舒适且有利于提高工作效率。
   同时,集团行政部特意采购了一批专为个人摆设的小型盆栽及绿色植物,为了使员工能够积极参与到活动中来,此次采购活动选择了员工自由认取的方式,由员工自己选择、认领植物,并负责起植物的培育和日常的保养。此次活动一经开展,便得到了员工的热情参与,随着认领活动的结束,盆

盆绿色植物为工作环境平添了几许生气,美化了工作环境,也使本次“人性化工作环境”评比活动迈出了成功的第一步。
   最后,行政部与平面设计部,以自己的特色和简洁温馨的环境获得了并列最佳部门奖,此外,三维设计部洪斐、平面设计部刘大军、行政部张媛分别获得了最佳个人奖的冠、亚、季军。集团公司对获奖个人和部门予以了相应表彰和奖励,同时也对最差的三人进行了曝光。公司还在论坛上开辟了专题讨论,鼓励大家对公司如何营造“人性化工作环境”建言献策,从而通过评比“以点带面”,促进全公司工作环境的建设发展。

文 / 李波怡




   朋友是位老师,每天清晨都要骑着摩托车到学校。有一天,朋友摔伤了,很重。
   看他的时候,他恨恨地说:“哪个缺德的,在路上放了一块石头。”我问他为什么没有看到。他说看到了但车速太快刹车来不及。
   继而他说:“本来我不会开得那么快,因为这条路我太熟了。”
   这么平坦而视野好的路,他竟然会摔得如此严重,也许是他太熟悉太相信这条路之故。
   其实道理在生活中也是如此,一个人太相信自己,或是太相信某个人,把自己的喜怒哀乐全都一古脑儿寄托在他们的身上,最后伤及你的往往就是这些你认为最相信的人和事。
   一个人活在世上是需要质疑心理的,一个人的生命不能维系在单一的事情上,带着质疑上路,对身边的人和事带有淡淡的质疑心,你才会不至于走入自我陶醉自我封锁的绝境中。
   野兔是一个十分狡猾的动物,缺乏经验的猎手是很难捕获它们的。但是一到下雪天,野兔的末日就到了。因为野兔从来不敢走没有自己脚印的路。当它从窝中出来觅食时,它是小心翼翼的,一有风吹草动,它就逃之夭夭。但走过长长的一段路后,如果是安全的,它返回时也会按着原路退回。
   猎人就是根据野兔的脾气,只要找到野兔在雪地里留下的脚印,做一个机关,然后恢复表面的形状,第二天早上就可以去收获猎物了。
   兔子致命的缺点就是它太相信自己走过的路。



  近日,随着气温的急剧升高,北京的用电量已创历史新高,同时,在国家政府不断提倡建设“节约型社会”的号召下,楚星国际集团近日向员工提出了“建设节约型公司”的倡议,旨在贯彻国家号召,同时也是进一步加强公司建设和管理的重要环节。
   集团公司向全体员工发出倡议书:

   一、所有员工都应当履行节能义务,有权检举浪费能源的行为。
   二、按照合理用能的原则,加强节能管理,降低能耗。
   ( 1 )注意空调的设置温度不宜过低,过低则空调器的耗电量将增加。室内温度须设定于摄氏26度以上,用以防止因室内外温差过大而患感冒,同时预防“空调病”对人体的伤害。开启空调的同时不得长时间开窗门,以免造成能源浪费现象。
   ( 2 )加强打印、复印、传真纸张的二次利用。草拟文件及起草其他合同、文书时,一律使用可再次利用的单面纸张。
   ( 3 )公司司机及其他用车人员,应注意在保护车辆的同时控制车辆耗油量,以正确平稳的驾车方式,保证车辆正常耗油。
   ( 4 )在使用公共设施方面,应本着节约使用的原则。如在公共卫生间使用各种用水器时,用后应及时关紧水笼头。如遇出现跑、冒、滴、漏现象,员工有义务和职责及时通知物业处理,以减少不必要的浪费。同时,在使用卫生纸时,不得出现占公物为己有以及无端浪费的情况,任何人发现此类事件发生有权制止或向有关部门及物业举报。
   ( 5 )人员外出和下班后,必须关闭空调、电脑(机箱和显示器)及其他电器,电源开关也同时关闭。
   ( 6 )养成随手关灯的好习惯,在白天光线充足的情况下,尽量不要开灯。
   ( 7 )每天下班后,最后一个离开公司的员工,请负责检查公司各部门的灯、空调和电脑是否关闭,并要将未关闭的电器及时关闭。
   ( 8 )对节能工作取得成绩的部门、个人给予表扬与奖励。反之将进行相应的处罚。

   三、要建立和保持科学的工作流程,使员工在科学的流程中,不仅达到人力、物力、财力的节约,同时养成健康的工作方式,将能源节约列入自己的工作义务中,以达到最大节约。

   四、成于勤俭,败由奢。请大家节约能源,从自己做起,从一点一滴做起。
   此倡议书的内容关系到每位员工工作中的方方面面,关键是使员工在工作中理解“节约”,在行动中贯彻“节约”,在生活中宣传“节约”。楚星集团借以建设“节约型公司”之际,不仅将贯彻国家号召落实到实际工作中去,更重要的是利用此次提起倡议的机会使公司的集体建设更加严谨,更加适应社会发展。
  文 / 张 媛




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